Neuro Diveの口コミや評判を徹底チェック｜発達障害向け就労支援のリアルな体験とは

Neuro Diveの口コミを知る前に｜まずはサービスの基本情報から

Neuro Dive（ニューロダイブ）は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる特性を持つ方に向けた、IT・データサイエンス分野に特化した就労移行支援サービスです。

口コミを調べる前に、まずはNeuro Diveがどんな事業所なのか、その特徴や支援の内容を理解することが大切です。

転職や就職活動に不安を抱える方が、安心して自分らしい働き方を実現できるよう、特性に寄り添ったカリキュラムや支援体制が整っているのがこのサービスの魅力です。

首都圏を中心に展開されており、未経験でもスタートできるよう段階的なスキルアップが可能な環境が用意されています。

今後のキャリアに「専門性」を持たせたいと考えている方や、人間関係や一般的な職場環境に悩みを持つ方にとって、Neuro Diveはひとつの選択肢となるかもしれません。

まずは、その基盤となる運営会社や支援方針について見ていきましょう。

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Neuro Diveの運営会社と支援の目的について

Neuro Diveを運営しているのは株式会社LITALICOです。

LITALICOは発達障害や学習障害など、個性を持つ人々の支援に特化した多様な事業を展開しており、教育や就労支援の分野で豊富な実績を持っています。

その中でもNeuro Diveは、「テクノロジーを通じて自立と活躍の場を広げる」という理念のもとに立ち上げられたサービスです。

就労支援の中でも特にAIやデータサイエンス、プログラミングといった分野に焦点を当てており、専門職への道をサポートする仕組みが整っています。

運営母体の信頼性や理念の一貫性は、サービスの質に直結する重要なポイントです。

Neuro Diveは単なる職業訓練にとどまらず、将来的なキャリアビジョンの構築までを視野に入れた支援を行っており、その目的意識の高さが口コミでも評価されています。

支援対象は発達障害やグレーゾーンの方に特化

Neuro Diveの大きな特徴は、発達障害やグレーゾーンとされる特性を持つ方を主な支援対象としている点です。

ADHDやASD（自閉スペクトラム症）などの診断を受けている方だけでなく、診断はないものの日常生活や職場で困りごとを感じている人も対象とされています。

特性に対する理解と受容を前提とした支援体制が整っており、例えばコミュニケーションへの不安、マルチタスクの苦手さ、感覚過敏など、個別の課題に合わせたフォローが受けられます。

一般的な職業訓練では見落とされがちな「働きづらさ」の根本原因を丁寧に掘り下げ、それに対応する形で支援内容が組み立てられているため、自分に合ったペースで就労準備を進めることが可能です。

就職の成否だけでなく、その後の定着と安定も見据えた支援が特徴的です。

一般的な就労移行支援との違いを確認

Neuro Diveが他の就労移行支援と一線を画す最大のポイントは、「ITスキルの専門教育に特化している」という点です。

一般的な就労移行支援では、生活リズムの改善やビジネスマナーの習得、軽作業などを中心としたプログラムが多く提供されます。

一方、Neuro DiveではPythonやSQL、データ分析、AI活用など、現代のビジネスシーンで即戦力となる知識やスキルが実践的に学べる環境が整っています。

さらに、これらの学習は個々の特性に応じて柔軟にカスタマイズされ、自己理解を深めるワークショップや就職活動支援とも連携しています。

「自分に合った仕事を見つけたい」「専門性を活かして長く働きたい」といった希望を持つ方にとって、Neuro Diveは従来の支援では得られなかった選択肢を提供してくれる存在だといえるでしょう。

Neuro Diveの口コミ・評判をもとにした体験者の声

Neuro Diveを実際に利用した方々の口コミや評判には、現場でのリアルな体験が詰まっています。

特に発達障害やグレーゾーンの方々にとって、一般的な職場や訓練の場では理解が得られにくかった部分に寄り添ってくれる点が高く評価されています。

口コミの中では、「自分の特性を否定されずに受け入れてもらえた」「他の利用者との関係性が安心できた」といった安心感にまつわる声が多く見られます。

また、AIやデータ分析といった専門的な分野に挑戦する機会を得たことで、自分自身の可能性に気づけたという前向きなコメントも目立ちます。

就労移行支援というと、どうしても「就職できるかどうか」に焦点が当たりがちですが、Neuro Diveでは就職のその先までを見据えたサポートが体験者から支持されている理由の一つといえるでしょう。

さらに、スタッフの対応の丁寧さや親しみやすさも信頼を集めており、「どんな相談も真摯に受け止めてくれる」という安心感は、初めてこうした支援を利用する人にとって大きな支えとなっています。

全体的に見ると、Neuro Diveの支援は単なるスキル提供にとどまらず、自己理解や自己肯定感の回復にもつながっていることがうかがえます。

良い口コミ１・特性への理解があるスタッフがいて安心できた

良い口コミ２・実践的な書類対策や面接練習が役立った

良い口コミ３・ITスキルや事務スキルの訓練が充実していた

良い口コミ４・少人数制だから安心して参加できた

良い口コミ５・就職先を丁寧にマッチングしてくれた

悪い口コミ１・プログラムが自分のニーズに合わなかった

悪い口コミ２・利用できるエリアが限られていた

悪い口コミ３・在宅訓練が対応外だったのが残念

悪い口コミ４・就職へのプレッシャーを感じた

悪い口コミ５・スタッフとの相性が合わなかった

Neuro Diveの口コミから見えてきたメリットとは

Neuro Diveの利用者から寄せられた口コミをもとにすると、いくつかの明確なメリットが浮かび上がります。

まず多くの方が評価しているのは、ITスキルやデータサイエンスといった専門的な内容を段階的に学べるカリキュラムの充実です。

未経験からでも安心してスタートできる設計になっており、学習が苦手な方やブランクがある方でも挫折せずに取り組めたという声が多数あります。

また、発達障害やグレーゾーンの特性に理解のあるスタッフが対応してくれることで、「自分を否定されない」という安心感が利用の大きな支えになっているようです。

加えて、Neuro Diveは自己理解を深める支援にも力を入れており、利用者自身が自分の特性を正しく言語化できるようになることで、就職活動でも企業とのマッチングがしやすくなるという利点があります。

口コミでは「人間関係のストレスが少なかった」「同じような悩みを持つ人と安心して話せた」といった声もあり、精神的な負担が軽減されたという体験も多く見受けられます。

これらの点から、Neuro Diveは専門スキルの習得と並行して、自己肯定感の回復や対人関係の安心感を得たい方にとって大きなメリットがあるといえるでしょう。

口コミでわかったNeuro Diveの注意点と課題

口コミを通じて見えてきたNeuro Diveの課題や注意点も存在します。

どんなに良質な支援でも、すべての人に合うわけではないという現実があります。

Neuro Diveの支援はITやデータサイエンスに特化しているため、これらの分野に関心がない方や、パソコン操作に苦手意識がある方にとっては、内容が難しく感じられる可能性があります。

また、就職までの進み具合についても口コミからは個人差があることがわかります。

中には数か月で内定を得た人もいれば、1年以上かけてようやく進路が見つかったという方もおり、支援期間の長さや成果にばらつきがある点は念頭に置いておくべきです。

さらに、事業所の所在地が都市部に集中していることから、地方に住む方が気軽に利用するには物理的なハードルがあるという声も散見されます。

オンライン対応などの支援が一部進められてはいますが、やはり対面での支援が基本となるため、近くに事業所がない方にとっては利用しづらさを感じることがあるようです。

このように、Neuro Diveには明確な強みがある一方で、対象者の関心や生活環境によっては注意すべき点もあることが口コミから読み取れます。

すべての人に合うわけではないという点

Neuro DiveはITスキルの習得を中心に据えた支援サービスであるため、こうした分野に興味がない方にとっては学習内容がかえって負担になる可能性があります。

口コミでも、「パソコンに慣れていなかったので最初は戸惑った」「もっと一般的な事務系のスキルを身につけたかった」という声がありました。

また、全体的に専門的な内容が多いため、スキル習得に対する意欲や目的がないとモチベーションを保ちづらいという側面もあります。

支援内容が明確であるがゆえに、自分の希望や特性と合っていない場合は、学習の継続や就職活動に困難を感じることも少なくありません。

事前に自分の適性や関心をよく確認し、見学や相談を通じて「本当に自分に合った環境か」を見極めることが大切です。

就職までの進み具合に個人差がある

Neuro Diveの口コミでは、支援を受けてから実際に就職するまでの期間に大きな個人差があるという点も指摘されています。

中には数か月で就職が決まる方もいますが、多くの方は半年から1年以上かけて準備を進めているようです。

特に発達障害やグレーゾーンの特性を持つ方は、職場環境との相性や自分の特性に合った仕事探しに時間がかかる傾向があります。

また、自己理解を深めるためのプログラムにじっくり取り組む方も多いため、短期的な就職だけを目標にするとギャップを感じることもあります。

Neuro Diveは単に「早く就職する」ことを目指すのではなく、「長く安定して働けること」を重視しているため、その姿勢を理解したうえで利用することが重要です。

都市部以外では利用しづらい地域がある

Neuro Diveの事業所は東京や神奈川、千葉、埼玉などの首都圏に集中しており、関西や九州など他の地域では利用できないという点も口コミで言及されています。

特に地方在住の方にとっては、通所が難しいだけでなく、そもそもサービスの存在を知る機会が少ないという声もあります。

最近では一部オンラインプログラムも導入されていますが、基本的には通所を前提とした支援設計のため、対面でのサポートを希望する方にはハードルが高いと感じられるかもしれません。

今後、事業所の拡大やオンライン支援の充実が進めば、この地域格差は緩和されていくと期待されますが、現時点では都市部に住んでいることが利用の条件のひとつとなっているのが実情です。

Neuro Diveはこんな人に向いています

Neuro Diveは、単に就職を目指すだけではなく、「自分らしい働き方」を見つけたいと考えている方にとって、非常に相性の良い支援サービスです。

特に、ITやデータサイエンスなどの分野に興味があり、かつ発達特性に配慮された環境でじっくり学びたいという方には適した選択肢となるでしょう。

発達障害やグレーゾーンの特性を持つ方にとっては、周囲の理解の有無が日々の学習や就労準備に大きく影響します。

その点でNeuro Diveは、専門的な知識と実践的な支援の両立に加え、安心して通える心理的安全性も確保されています。

また、集団での活動が苦手な方でも無理なく取り組めるよう個別支援が充実しており、「自分のペースで進めたい」「静かな環境で集中したい」といった希望にも応えてくれます。

以下では、特にNeuro Diveが向いているとされる3つのタイプについて詳しく見ていきましょう。

ITや事務職で働きたい方に

Neuro Diveの最大の強みは、AIやデータサイエンス、プログラミングなどの専門スキルを学べる点にあります。

これらの分野は現在も需要が高く、将来性のある職種であるため、「手に職をつけたい」「在宅勤務など柔軟な働き方を目指したい」と考えている方にとって魅力的です。

さらに、データ入力や事務処理などの基本的な事務スキルも同時に身につけられるよう構成されているため、IT系に特化しすぎず、一般事務職を目指す方にも対応しています。

特にパソコン作業に抵抗がない方や、数字や論理的思考が得意な方は、Neuro Diveのカリキュラムと相性が良いでしょう。

未経験者でも基礎から学べる教材が用意されているため、「今は自信がないけれど、やってみたい」という意欲があれば問題ありません。

発達特性への理解がある環境で支援を受けたい方に

発達障害やグレーゾーンの特性により、過去に学校や職場で孤立感や誤解を経験してきた方にとって、支援環境の「理解度」は非常に重要な要素です。

Neuro Diveでは、こうした特性に対する深い知識を持った支援員が在籍しており、一人ひとりの困りごとに丁寧に寄り添う姿勢が口コミでも高く評価されています。

感覚過敏や注意の偏り、対人コミュニケーションの難しさなど、外からは見えにくい特性についても、否定されることなく受け止めてもらえるため、「安心して話せる場所がある」と感じる方が多いのです。

また、特性に応じて支援の進め方を柔軟に変えてくれるため、「マニュアル通りの対応に疲れた」という方にもおすすめできます。

理解のある環境でこそ、自己肯定感を持ちながらスキルを伸ばすことが可能になるのです。

静かに自分のペースで成長したい方に

Neuro Diveは、にぎやかな集団活動やハイペースな訓練よりも、個別支援や自習形式を中心とした落ち着いたスタイルを採用しています。

そのため、周囲の刺激に敏感だったり、他人と比べて焦りを感じやすい方にとっては、自分のペースで学べる環境として適しています。

口コミでも「静かな雰囲気で集中しやすかった」「自分に合わせた進度で支援してくれた」といった声が多く見られ、無理をせず継続できることがNeuro Diveの魅力のひとつとなっています。

急がず着実に成長したいという方や、自分の調子に合わせて休憩や訓練内容を調整したいというニーズにも対応しているため、心身の負担を最小限に抑えながら前進することができます。

焦らずに、自分のリズムでキャリアを築いていきたいという方に、Neuro Diveは大きな支えとなるはずです。

Neuro Diveのサポート内容｜口コミにもある支援の詳細

Neuro Diveでは、発達障害やグレーゾーンといった特性を持つ方に対し、単なる職業訓練ではなく、その人に合った学び方や就労への道筋を丁寧に設計した支援が提供されています。

口コミでも「自分の状態に合った支援が受けられた」「スタッフが話をよく聞いてくれる」といった安心感を感じる声が多く、Neuro Diveの支援体制は高く評価されています。

支援内容は、就職を目指すだけでなく、日々の安定した生活や自己理解、社会で長く働き続ける力を身につけることまでを見据えて設計されており、通所を通じて多くの利用者が自信を取り戻している様子が口コミにも反映されています。

以下では、特に注目されている2つの柱「発達障害に対応した支援」と「スキル訓練の内容」について詳しく紹介していきます。

発達障害に合わせた専門的な支援が受けられる

Neuro Diveの支援の特徴は、発達障害に特化して設計された専門的なプログラムにあります。

ADHDやASDなど、各特性によって起こりやすい課題をあらかじめ想定したうえで支援体制が構築されており、「一般的な訓練では理解されなかった部分に気づいてもらえた」といった声も見られます。

たとえば、注意の持続が難しい方に対しては訓練時間を短く区切って進めたり、感覚過敏のある方には環境の配慮を行ったりと、一人ひとりの状態に応じた支援を柔軟に取り入れています。

これはマニュアル的な対応ではなく、利用者の生活背景や思考の特性に寄り添う姿勢があるからこそ実現している支援です。

Neuro Diveの支援は、「困りごとを解決する」だけでなく「困りごとに一緒に向き合う」ことで、自己理解を深めながら前向きに就労を目指す流れを大切にしています。

特性に理解あるスタッフが寄り添いサポート

Neuro Diveのスタッフは、発達障害に関する研修や実務経験を持ち、利用者の特性に応じた支援スキルを備えています。

口コミでは「こちらの話を遮らずに聞いてくれる」「気になることを質問しても否定せず答えてくれた」といった対応の丁寧さが高く評価されており、支援者との信頼関係が支援の質に直結していることが伺えます。

また、毎日の体調や気分の変化に対しても柔軟に対応してくれるため、「今日は無理せず作業量を減らしたい」といった希望も遠慮なく伝えられる雰囲気があります。

このような安心感のある環境は、心身の安定にもつながり、結果として就職への意欲や学習の継続にも良い影響を与えているようです。

ひとりひとりに合った寄り添い型のサポートが、Neuro Diveの信頼を支えている要素のひとつといえるでしょう。

ビジネススキルやITスキルの訓練が充実

Neuro Diveでは、職場で役立つ実践的なビジネススキルやITスキルを体系的に学べる環境が整っています。

就労移行支援というと生活リズムの改善やコミュニケーション訓練を中心に行う事業所も多い中、Neuro Diveはより実務に近い形でのトレーニングを提供している点が特徴です。

PythonやSQLなどのプログラミングスキルに加え、ビジネス文書の作成、スケジュール管理、報連相といった一般的なビジネスマナーの習得にも力を入れています。

このようなスキルは、IT系だけでなく事務職や在宅勤務を希望する場合にも有効であり、「自分に合った働き方を実現するための準備ができた」と口コミでも評価されています。

実際に企業就職に成功した体験談では、「学んだ内容が業務でそのまま役に立った」という声も多く聞かれ、実践力の高さがうかがえます。

Googleツールやプレゼン練習など多彩なプログラム

Neuro Diveのプログラムは、単なるスキル習得にとどまらず、職場での実践を見据えた内容が充実しています。

特に注目されているのがGoogle Workspace（旧G Suite）を活用したドキュメント作成や表計算、プレゼン資料の作成など、実務に直結する訓練です。

また、プレゼンテーション練習を通じて「人前で話す力」や「論理的に伝える力」を身につけることができるため、面接対策や業務報告の場面でも自信を持って対応できるようになります。

こうした多角的なトレーニングにより、利用者は単に「就職するため」だけでなく、「職場で活躍するため」の準備も着実に行うことができます。

口コミでも「実際の仕事に近い内容を体験できた」「プレゼン練習が自信につながった」という声が多く寄せられており、現場での即戦力を意識したプログラム内容がNeuro Diveの強みとして支持されています。

就職活動のステップをすべてサポートしてくれる

Neuro Diveの特徴的な支援のひとつに、就職活動の各ステップを包括的にサポートしてくれる体制があります。

多くの就労移行支援事業所では、スキルの習得や就職準備の一部に重点が置かれる傾向がありますが、Neuro Diveでは「準備」から「選考対策」、そして「職場定着」までを一貫してフォローしてくれる点が大きな魅力です。

就職活動は、履歴書や職務経歴書の作成から始まり、企業とのやり取り、面接本番、入社後の職場適応まで、さまざまな局面で困難が伴うものです。

特に発達特性を持つ方にとっては、自分をどうアピールすればよいか、面接で緊張してうまく話せるかといった不安が強く出やすいため、マンツーマンで丁寧に対応してくれる環境が不可欠です。

Neuro Diveではそのような不安を抱える方に対して、ひとつひとつの段階を丁寧に進められるような個別支援が充実しており、「自分だけの就活の進め方」が見つけられると口コミでも評判です。

書類作成から面接練習、定着までトータルで支援

就職活動の具体的な支援内容としては、まず履歴書・職務経歴書の作成をサポートするところから始まります。

Neuro Diveでは、ただテンプレートに沿って書くのではなく、利用者自身の特性やこれまでの経験を丁寧にヒアリングしたうえで、個性を活かした表現方法を一緒に考えていきます。

発達障害やグレーゾーンの特性を企業側にどう伝えるか、そのバランスについても適切なアドバイスが得られるため、「無理に隠すことなく、でも印象を損なわない伝え方」が身につくと好評です。

また、面接練習では模擬面接を繰り返し行い、実際の企業面接で落ち着いて受け答えができるように訓練します。

想定質問の準備や表情・姿勢のフィードバックも含まれており、経験が少ない方でも安心して臨めるような環境です。

さらに、内定後も定着支援として、就職先との連絡調整や業務面・人間関係での課題を一緒に乗り越える支援が続きます。

Neuro Diveでは「就職がゴールではない」という考えのもと、長期的な活躍を目指したサポートを徹底しており、利用者が安心して社会に踏み出せるよう支え続けてくれます。

Neuro Diveを利用する際の費用について

Neuro Diveの利用を検討している方の中には、「就労移行支援ってお金がかかるのでは」と不安を抱く方も少なくありません。

しかし、Neuro Diveは福祉サービスの一環として提供されており、原則として多くの方が無料で利用できる仕組みになっています。

就職に向けた支援を受けたいものの、経済的な不安から一歩を踏み出せないという方にとって、この費用面でのハードルが低いことは非常に大きな安心材料となるでしょう。

ただし、通所にかかる交通費や昼食代など、日常的な支出については注意が必要です。

以下では、Neuro Diveを利用する際の費用に関する仕組みや注意点を具体的に解説していきます。

原則無料で利用できる福祉サービス

Neuro Diveは、就労移行支援事業として「障害福祉サービス受給者証」があれば利用できるサービスです。

この制度により、原則として9割以上の方が無料で通所しています。

利用料がかかるかどうかは世帯収入に応じて決定されますが、多くの場合で「無料」または「月額上限あり」という条件が適用され、実質的な負担は軽減されます。

具体的には、生活保護受給世帯や市町村民税非課税世帯は自己負担がなく、それ以外でも年収に応じた上限額が設けられているため、高額になることはほとんどありません。

口コミでも「経済的な負担が少なく、安心して通えた」「金銭面の心配がなかったから継続できた」といった声が多く、費用を理由に利用をためらう必要はないことがわかります。

申し込み前には、市区町村で受給者証の申請が必要ですが、Neuro Dive側でも手続きの相談や案内を行っているため、初めての方でも安心して進めることができます。

多くの方が自己負担なしで通える仕組み

就労移行支援の利用料は、国が定めた福祉制度に基づいて決定されており、世帯の所得に応じた負担区分によって費用が軽減または免除されます。

特に、Neuro Diveを利用している方の多くは、障害年金を受給していたり、就業していない期間で収入がない状態であることから、結果的に「自己負担なし」で通っているケースがほとんどです。

また、事業所によっては受給者証の申請サポートも実施しており、「制度のことがよくわからなかったけれど、スタッフの方が一緒に動いてくれた」との声も聞かれます。

このように、制度利用のハードルを下げてくれる環境が整っているため、「お金がかかりそうだから」と不安に感じている方でも、まずは相談してみる価値があります。

交通費や昼食代は実費になることも

Neuro Diveの利用料そのものは原則無料であっても、毎日の通所にかかる交通費や昼食代など、日々の生活に関わる実費は基本的に自己負担となります。

これらは事業所や自治体によって一部補助が出る場合もありますが、すべての利用者が対象になるとは限りません。

たとえば「通所支援の交通費補助制度」がある自治体では、一定額までの交通費が助成されるケースがありますが、地域や条件によって適用の有無が異なります。

Neuro Dive側でも、こうした補助制度についての情報提供や申請サポートを行っているため、事前に相談しておくと安心です。

また、昼食についても、提供がある事業所とそうでない事業所があります。

提供がある場合でも、無料・有料のどちらかは事前確認が必要です。

口コミの中には「交通費の出費がやや負担だった」「昼食代が地味にかかった」といった声もあるため、経済的な負担をできるだけ抑えるには、こうした細かい点を見落とさずにチェックしておくことが重要です。

自治体の補助制度についても事前確認を

Neuro Diveを利用する際に注意したいのが、交通費や昼食代に関する補助制度は自治体ごとに内容が異なるという点です。

例えば、東京都や神奈川県の一部地域では通所にかかる交通費を一部助成する制度が存在することがありますが、申請時期や対象条件が細かく定められているため、事前の確認が欠かせません。

また、受給者証の取得時に併せて申請が必要なケースもあり、手続きを忘れると補助が受けられなくなる可能性もあります。

そのため、Neuro Diveの初回相談時や見学時に、こうした補助制度の有無と条件について具体的に質問しておくことが推奨されます。

支援内容だけでなく、通所にかかる経済的な負担まで含めて全体像を把握することで、安心して通い続けるための環境を整えることができます。

口コミでも、「通う前に補助のことを知っておいて良かった」「スタッフが親切に教えてくれた」という前向きな声が多く見られます。

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Neuro Diveが安心して選ばれている理由

Neuro Diveは、就労移行支援の中でも特に発達障害やグレーゾーンといった特性を持つ方から高い評価を得ており、多くの利用者が「ここなら安心して通える」と実感しています。

その理由は、単なるスキルの習得や就職の実現にとどまらず、一人ひとりの特性やペースに合わせて、きめ細やかな支援が行われている点にあります。

口コミを見ても「無理をさせずに支援してくれる」「自分のことをきちんと理解してくれた」といった声が目立ち、Neuro Diveの支援が利用者自身の安心感や自信の回復につながっていることがわかります。

以下では、Neuro Diveが安心して選ばれる理由について、3つの観点から掘り下げていきます。

発達障害に特化した支援体制が整っている

Neuro Diveは、発達障害に対する深い理解と実績を持つLITALICOが運営していることもあり、特性に配慮した支援体制が非常に充実しています。

ASDやADHDなど、それぞれの診断名にとらわれるのではなく、「個人の困りごと」に着目した対応が徹底されており、支援内容も一人ひとりに合ったものが設計されています。

たとえば、注意の偏り、感覚過敏、過集中といった特徴に対し、静かな環境や細かい声かけ、柔軟なスケジュール調整などが実施され、「ありのままの自分で安心して通える」と感じる方が多いようです。

一般的な就労支援ではなかなか得られない特性への理解がNeuro Diveにはあるため、「これまで他の支援でうまくいかなかった」という方でも、新たなスタートを切ることができるのです。

個別に寄り添ったサポートプランを提供

Neuro Diveでは、画一的なプログラムではなく、利用者の希望や特性、日々の体調や学習状況に応じて柔軟に対応する「個別支援プラン」が重視されています。

初回の面談から綿密なヒアリングが行われ、どんな仕事に興味があるか、どんな働き方を望んでいるか、過去にどんな経験をしてきたかといった情報をもとに、個別の目標設定と支援計画が立てられます。

支援スタッフは、定期的に進捗を確認しながら、一人ひとりに合わせたアドバイスや励ましを提供してくれるため、利用者は不安を感じることなく前向きに取り組むことができます。

口コミでも「自分の成長に合わせてカリキュラムを調整してくれた」「焦らず進められるので続けやすかった」という声が多く、無理のない環境が通所の継続につながっていることがわかります。

こうした寄り添い型の支援は、短期間では見えにくい「自分らしさ」や「働く力」を丁寧に育てていくための大きな支えとなります。

就職後の定着支援まで長くサポートしてくれる

Neuro Diveでは、就職が決まった後も継続的なフォローが行われる「定着支援」に力を入れています。

就職がゴールではなく、職場で安定して働き続けることを大切にしているため、入社後の環境変化や人間関係の悩み、業務上の困難に対してもスタッフが継続的にサポートを行います。

実際に、定着支援によって長期的な就労に成功した利用者の声も多く、「就職後に孤独を感じなかった」「トラブルが起きても相談できる先があることで安心できた」という口コミも見られます。

また、企業との間に立って調整役を担ってくれることで、当事者が無理に我慢したり、自力で全てを解決しようとしなくて済むという点も、精神的な負担を軽減する要因になっています。

このようにNeuro Diveは、利用者が「働く」ことを長期的に見据えた視点で支援してくれるからこそ、安心して選ばれるサービスであり続けているのです。

Neuro Diveの退所や解約方法について

Neuro Diveの利用を検討している方やすでに通所中の方の中には、「もし合わなかった場合に途中でやめられるのか」「就職が決まったらどうなるのか」といった不安を抱えている方もいるでしょう。

就労移行支援は一定の期間を通じて支援を受けるサービスではありますが、利用者の事情や状況の変化に応じて、柔軟に退所や解約ができるようになっています。

実際の手続きはとてもシンプルで、スタッフとの相談から始まり、必要な書類や行政手続きについても丁寧に案内してもらえるため、負担なく進めることができます。

ここでは、Neuro Diveを退所する際の一般的な流れや、どのような場合に退所が発生するのかを、3つのケースに分けて詳しく解説します。

方法１・まずはスタッフに相談して意思を伝える

退所や解約を希望する場合、まず行うべきことはNeuro Diveのスタッフに直接相談することです。

利用をやめる理由は、人間関係、通所が難しくなった、就職や家庭の事情などさまざまですが、どのような理由であっても、スタッフは否定的に受け止めることなく、丁寧に話を聞いてくれます。

「やめるときに引き止められるのでは」と不安に感じる方もいますが、Neuro Diveでは本人の意思を尊重した対応が基本となっており、「辞めたいと思ったときに相談できて安心した」という口コミも見られます。

中には、一時的な不安から辞めたいと感じているケースもあり、スタッフとの面談を通して気持ちを整理し、継続する決断に至る場合もあります。

このように、まずは率直に相談し、自分の気持ちを伝えることが退所の第一歩です。

方法２・正式な手続きは福祉事業所を通して行う

Neuro Diveを正式に退所するには、「障害福祉サービス受給者証」の管理元である自治体を通じた手続きが必要になります。

この手続きはNeuro Dive側から福祉事業所へ連絡を取り、利用者がスムーズに退所できるようサポートしてくれるため、個人で難しい対応を迫られることはありません。

具体的には、「退所届」の提出や、「利用中止の理由」の確認などが行われる場合がありますが、Neuro Diveではそのすべての流れについて丁寧に説明しながら進めてくれるため、制度に不慣れな方でも安心です。

また、希望があれば退所後の生活や今後の進路についてもアドバイスを受けることができ、「ただやめる」のではなく、「次につながる退所」を目指した支援も行われています。

これにより、退所がネガティブな終わり方ではなく、次のステップへの前向きな準備と捉えることができます。

方法３・就職や進学による自然な退所も可能

Neuro Diveの利用目的はあくまで「自立と就労の支援」であり、最終的な目標として就職や進学を達成した場合には、そのタイミングで自然な形で退所することができます。

特に就職が決まった場合には、退所後も「定着支援」という形で一定期間のフォローが継続されるため、退所＝支援の終了ではなく、むしろ新しいスタートの一部として位置づけられています。

利用者にとっても「安心して社会に出られる」という心の支えとなっており、実際に口コミでも「就職してからも連絡をくれて助かった」「入社後に困ったときに相談できた」という声が見られます。

また、専門学校や大学への進学を選ぶケースもあり、その場合も個別に進路相談を行いながら、次の段階へスムーズに移行できるよう支援が行われます。

このようにNeuro Diveでは、「支援の終わり」ではなく「人生の次のステージへの移行」として、退所を前向きに捉える仕組みが整えられています。

Neuro Diveの登録から利用開始までの流れ

Neuro Diveの利用を検討している方にとって、登録から実際に通所を開始するまでの手順がわかりにくいと感じることもあるかもしれません。

しかし、Neuro Diveでは初めての方でも安心してスタートできるよう、登録から利用開始までの流れが丁寧に整備されています。

特に重要なのは「見学・体験を通じて自分に合うかを確かめられること」と、「福祉サービスとしての制度利用を前提に、必要な申請が行えること」です。

事前相談の段階からスタッフが親身に対応してくれるため、制度に詳しくない方や支援を受けることに不安を感じている方でも、安心して一歩を踏み出すことができます。

以下では、Neuro Diveを利用する際の3つのステップを順に解説します。

登録方法１・サイトや電話、LINEから見学予約

Neuro Diveの最初のステップは「見学予約」です。

公式サイトには専用フォームが設けられており、必要事項を入力すれば簡単に見学希望を送信できます。

また、電話やLINEからの問い合わせも受け付けており、「ネットが苦手」「文章でうまく伝えられない」という方でも、自分に合った方法で連絡を取ることができます。

見学予約時には、「どの地域の事業所に行きたいか」「どんなことに悩んでいるか」などの簡単な確認が行われ、希望に応じて日程調整がされます。

Neuro Diveでは、問い合わせをしたからといって無理に通所を勧められることはなく、あくまで「知るための機会」として見学が提供されている点も安心材料です。

口コミでも「強引な勧誘がなくてホッとした」「質問に丁寧に答えてもらえた」といった声が多く見られ、初めて福祉サービスを利用する方にとっても、安心して第一歩を踏み出せる仕組みとなっています。

登録方法２・見学・体験で自分に合うかを確認

見学予約が完了したら、実際にNeuro Diveの事業所を訪問して、施設の雰囲気や支援内容を体験することができます。

この段階では「通所するかどうかを決める前の確認」として参加できるため、気軽に雰囲気を掴むことが可能です。

見学では、事業所の環境やカリキュラムの内容、1日の流れなどについて説明を受け、実際に支援を受けている利用者の様子を見ることもできます。

また、希望すれば「体験利用」として短期間のプログラムに参加することも可能で、「自分に合っているか」を肌で感じられるようになっています。

口コミでも「静かな雰囲気が気に入った」「個別に説明してもらえて安心できた」といった感想が多く、実際に目で見てから判断できることが、Neuro Diveの大きな魅力のひとつとなっています。

この体験を通じて、「ここなら続けられそう」「自分のペースに合っている」と感じることで、安心して本格的な通所を決めることができるのです。

登録方法３・受給者証を申請し、利用スタート

見学や体験を通してNeuro Diveの利用を決めたら、次のステップは「障害福祉サービス受給者証」の申請です。

この受給者証は、就労移行支援を利用するために必要なもので、住所地のある自治体（市区町村）で手続きを行います。

手続きには医師の診断書や意見書が必要となる場合もありますが、Neuro Diveのスタッフが申請の流れや必要書類について丁寧に案内してくれるため、不安を感じる必要はありません。

場合によっては、スタッフが同行して窓口に行く支援を行ってくれることもあります。

受給者証の交付までには1～2週間程度かかることがありますが、その間に改めて支援計画の確認を行い、スタート後にスムーズにプログラムに入れるよう準備が進められます。

受給者証が交付されたら、いよいよ正式な利用が開始されます。

口コミでは「書類の準備が不安だったが、しっかりサポートしてもらえた」「申請の手間も一緒に進めてくれて助かった」といった声が寄せられており、制度面に不安がある方でも安心して利用を始められる体制が整っていることがわかります。

Neuro Diveを運営する企業情報

Neuro Diveを運営しているのは、発達障害や学習障害を持つ子どもや若者、大人への支援を多角的に展開している株式会社LITALICOです。

LITALICOは教育・福祉・就労支援の分野で広く知られ、特に発達特性への深い理解と現場でのノウハウに定評があります。

Neuro Diveは、同社が運営する数多くのサービスの中でも、ITスキルやデータサイエンスに特化した就労移行支援として位置づけられており、「学びながら就職を目指せる」実践的な支援が特徴です。

また、Neuro Diveは東京都や神奈川県を中心に複数の拠点を展開しており、都市部に住む発達障害当事者の「働く選択肢」を広げる役割も果たしています。

LITALICOの理念は「一人ひとりが生きやすい社会の実現」であり、Neuro Diveもまたその一環として、個々の強みを尊重した支援を提供し続けています。

発達特性に配慮された就労支援の選択肢としてのNeuro Dive

近年、発達障害やグレーゾーンの特性を持つ方が安心して働ける社会環境が求められる中で、就労移行支援サービスも多様化しています。

その中でNeuro Diveは、単に「就職を目指す」だけでなく、ITスキルの習得や自己理解の促進を重視した独自の支援スタイルを提供しており、特性を強みに変えていく支援方針が支持されています。

特に「静かな環境で自分のペースで成長したい」「ITやデータ系のスキルを学びたい」という希望を持つ方にとっては、他にはない専門性の高い選択肢です。

では、Neuro Diveと他の就労支援サービスにはどのような違いがあるのでしょうか。

以下では、代表的な他社サービスと比較しながら、Neuro Diveの特長をさらに明確にしていきます。

dodaチャレンジの支援サービスとの違いもチェック

dodaチャレンジは、パーソルチャレンジが運営する障害者向け転職支援サービスで、主に転職市場でのマッチングに強みがあります。

dodaチャレンジは履歴書の添削や面接対策に加え、企業との直接的な橋渡しに力を入れているため、すでに職歴がある方やすぐに働きたい方に向いています。

一方Neuro Diveは、発達特性に配慮した環境の中でじっくりスキルを習得し、将来に向けて準備を進めるタイプの支援です。

そのため、「今はまだ就職に不安がある」「まずはスキルや生活リズムを整えたい」という方にはNeuro Diveの方がフィットしやすい傾向にあります。

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

Neuro Diveと同じLITALICOグループが展開する「LITALICOワークス」は、全国130か所以上の拠点で就労移行支援を行っており、職種や地域の幅広さが魅力です。

Neuro DiveがITスキルや静かな環境に特化しているのに対し、LITALICOワークスはより多様な働き方や業種に対応しているのが特徴です。

また、再就職を目指す中高年層の利用も多く、職歴に応じた個別支援が評価されています。

Neuro Diveが「専門スキルを磨きたい若者」向けである一方、LITALICOワークスは「幅広い年代に対応する汎用型の支援」といえます。

ランスタッド/世界最大級の人材会社。

ランスタッドは世界規模で展開している人材会社で、障害者雇用においても多くの実績があります。

グローバルな視点と企業ネットワークを活かし、外資系企業や大手企業との求人マッチングに強みがあります。

ただし、支援内容はあくまで「マッチング」が主軸であり、Neuro Diveのような継続的な訓練・学習の場ではありません。

そのため、スキルや経験をすでに持っている方で「すぐに転職先を探したい」という方には向いていますが、基礎から始めたい方や発達特性に対する深い理解を求める方にとっては、Neuro Diveの方がサポート面での安心感があるといえるでしょう。

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、障害別にコースが分かれており、発達障害・うつ病・統合失調症など、それぞれの状態に応じた支援が行われています。

特にIT系や大手企業の求人が多く、「キャリア志向のある障害者」にとって魅力的なサービスです。

Neuro Diveとの違いは、ジョブトレがより「企業就職に直結する訓練と実習」に重点を置いているのに対し、Neuro Diveは「まずは安心して学び、自信を取り戻す」プロセスを大切にしている点にあります。

自信がまだ持てない方や、静かな環境でじっくり準備したい方には、Neuro Diveのアプローチが適しているかもしれません。

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。

ミラトレはパーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、就職後の定着支援が手厚い点に特徴があります。

通所から就職、定着までをワンストップでサポートする体制が整っており、特に大手企業とのマッチングに強いとされています。

Neuro Diveと共通するのは「就職後も見守ってくれる安心感」ですが、ミラトレは全体的に就職スピードを重視する傾向があるため、「ゆっくり自分のペースで学びたい」という方にはNeuro Diveの方が適しています。

焦らず自信をつけてから社会に出たいという方にとって、Neuro Diveは有力な選択肢となるでしょう。

関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

Neuro Diveに関するよくある質問

Neuro Diveを利用したいと考えている方の多くは、事前に口コミや支援内容、利用条件などを知っておきたいと感じているのではないでしょうか。

就労移行支援は人生の転機となる選択でもあるため、不安や疑問を解消してから利用を決めたいという気持ちはとても自然なものです。

ここでは、Neuro Diveに関してよく寄せられる質問に対して、それぞれ丁寧にお答えしていきます。

実際の利用者の声や、公式情報をもとにした内容となっていますので、サービス選びの参考にしてください。

Neuro Diveの口コミや評判はどうですか？

Neuro Diveの口コミには、「静かで落ち着いた雰囲気で学べた」「自分の特性を理解してもらえた」といった安心感に関する声が多く見られます。

特に、発達障害やグレーゾーンの特性に対して丁寧な配慮がなされていることが評価されており、「初めて自分の特性を前向きに捉えられた」と語る利用者もいます。

また、個別支援の手厚さやスタッフの対応の柔らかさも好評で、「急かされず、自分のペースで進められた」という声が目立ちます。

一方で、「就職までに時間がかかることもある」「都市部にしか拠点がない」という点が注意点として挙げられており、利用前に支援の進み方や場所の確認をしておくことが重要です。

就職実績や定着支援の内容について知りたい

Neuro Diveでは、IT関連職や事務職を中心に多くの就職実績があります。

特にGoogleスプレッドシートやプレゼン資料作成といった実務スキルを身につけた上での就職が多く、実際の職場で即戦力として活躍する方も少なくありません。

また、就職後には定着支援が用意されており、勤務開始後も悩みや不安が出た際にスタッフに相談できる仕組みが整っています。

職場とのやり取りや、業務に関するサポートも受けられるため、「働きながらでも孤立しない」という安心感が得られます。

この定着支援があることで、職場に長く定着する利用者も多く、再就職の不安を軽減する要因となっています。

学習内容や訓練プログラムの詳細を教えてください

Neuro Diveの訓練プログラムは、ITスキルとビジネススキルの両面に重点を置いた内容となっています。

Googleツール（ドキュメント・スプレッドシート・スライド）の活用をはじめ、データ分析や資料作成、プレゼンテーションの練習など、実践的な訓練が用意されています。

また、個別のペースに合わせてスケジュールが調整されるため、「自分の体調や特性に合わせて無理なく学べる」という点も特徴です。

加えて、自己理解やストレスマネジメント、対人コミュニケーションに関するプログラムも実施されており、「働く前の準備」として心理的な面からも支援を受けることが可能です。

利用対象となる人の条件について教えてください

Neuro Diveは、主に発達障害（ASD、ADHD、LDなど）やそのグレーゾーンの特性を持つ18歳以上の方を対象としています。

就労移行支援のため、原則として障害福祉サービス受給者証を取得できることが条件となりますが、診断書がない場合や、まだ受給者証を持っていない場合でも相談は可能です。

スタッフが受給者証の申請手続きについても案内してくれるため、「利用条件がよくわからない」「自分が対象か不安」という方でも、まずは相談から始めることが推奨されています。

また、現在働いていない方や、休職中の方も対象となるため、キャリアのブランクがある方にも開かれたサービスです。

体験・説明会に参加する方法を知りたいです

Neuro Diveでは、Webサイト、電話、LINEなど複数の方法で見学や体験の申し込みができます。

公式サイトのフォームに必要事項を入力するだけで、最寄りの拠点から日程調整の連絡が届きます。

LINEでの相談も可能なため、「まずは気軽に話を聞いてみたい」という方にも利用しやすい設計です。

見学では、事業所の雰囲気やスタッフの説明を受けながら、自分に合った支援内容かどうかを確認できます。

希望すれば短期間の体験利用もでき、「実際の訓練を受けてみてから決められる」という安心感があります。

強引な勧誘は一切なく、「自分で納得してから通所を決められる」点が利用者から高く評価されています。

障害者手帳がなくても使えるのか知りたいです

Neuro Diveの就労移行支援は、障害者手帳がなくても利用できる場合があります。

利用には「障害福祉サービス受給者証」が必要ですが、これは医師の診断書や意見書に基づいて自治体が発行するもので、必ずしも障害者手帳の所持が条件ではありません。

つまり、グレーゾーンや診断名がついていない方でも、困りごとがあることを医師が認めていれば、サービスの対象になり得ます。

Neuro Diveでは、こうした制度の申請や自治体とのやり取りについても丁寧にサポートしてくれるため、「自分が対象かどうか不安」という方も、まずは一度相談してみるのがおすすめです。

初回面談の時点で詳しく説明を受けられるので、利用の可否を早い段階で確認できます。

就職までにかかる期間はどのくらいですか？

Neuro Diveの就職までの期間は個人差がありますが、平均して半年から1年程度を想定している方が多いようです。

支援プログラムは個別の特性や体調、学習進度に合わせて組まれるため、決まった期間というよりも「準備が整った段階で就職を目指す」スタイルとなっています。

口コミでも「最初は不安で通うだけだったが、徐々にスキルがつき自信が持てるようになった」という声が多く、自分のペースで進められることが安心感につながっているようです。

早い方では3～6か月での就職実績もありますが、焦らず準備期間を確保したい方にも適した支援体制が整っています。

地方からでも通所は可能ですか？

現在Neuro Diveの事業所は、東京都・神奈川県などの都市部に集中しており、地方在住の方にとっては通所が難しい場合もあります。

ただし、今後はオンライン支援や拠点の拡大なども検討されている可能性があり、まずは問い合わせをしてみることが推奨されます。

また、引っ越しや一時的な滞在を検討して通所を希望する方もいるため、利用の可能性がゼロというわけではありません。

交通費や生活費の負担、住環境の整備なども含めた相談が必要となりますが、スタッフが丁寧に対応してくれるため、地方在住でも気になる方は一度見学やオンライン説明会に参加してみると良いでしょう。

見学だけの利用はできますか？

はい、Neuro Diveでは見学だけの利用も可能です。

実際に施設の雰囲気を見てから利用を判断したいという方に向けて、見学や説明会が随時行われています。

見学では、1日の流れやカリキュラムの内容、実際の利用者の様子を確認できるほか、支援スタッフとの個別相談も受けられます。

体験利用と異なり、短時間で気軽に雰囲気を知る機会として活用できます。

「いきなり通うのは不安」「どんな場所か確かめたい」という声に応える形で、無理のないステップから始められるのがNeuro Diveの魅力です。

事前予約は公式サイト・電話・LINEから可能で、見学のみでも歓迎されています。

どのような職種への就職が目指せますか？

Neuro Diveでは、主にIT・事務系の職種を中心に就職支援を行っています。

具体的には、データ入力、資料作成、業務サポート、Webサイト運用、マーケティング補助など、パソコンを活用する仕事が多く、在宅勤務が可能な職種への支援実績もあります。

また、Googleツールを使ったスプレッドシートの操作やプレゼン資料作成などの訓練を通じて、実践的なスキルを身につけることが可能です。

「人と関わりすぎない職場が良い」「自分のペースで働ける業務が向いている」といったニーズにも応えやすい職種が多いため、発達特性を活かしながら無理のない働き方を目指せます。

企業とのマッチングや職場体験も取り入れており、スムーズな就職活動につなげることができます。

まとめ｜Neuro Diveの口コミ・評判を参考に、自分に合った支援を見つけよう

Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンの方に特化した就労移行支援として、安心感と実践的な支援内容で多くの利用者から高く評価されています。

特に、静かな環境で自分のペースで成長したい方、ITや事務系スキルを基礎から身につけたい方にとっては、他の支援機関にはない専門性と柔軟性があります。

口コミでも、スタッフの丁寧な対応や個別に合わせた支援、就職後の定着支援までサポートが続く点が信頼されており、「ここなら続けられる」と感じる方が多く見られます。

一方で、都市部に拠点が集中していることや、就職までの期間に個人差がある点には注意が必要ですが、それも「一人ひとりに合わせた支援」の一環といえるでしょう。

最終的に大切なのは、自分自身が無理なく学べる環境かどうかを見極めることです。

Neuro Diveの見学や体験を通して、自分に合った支援かどうかを確認し、将来の働き方を前向きに考える一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

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