Neuro Diveの利用条件とは？｜誰が対象なのか事前に知っておきたいポイントを解説

Neuro Dive 利用条件とは？｜対象となる人や利用前の基本情報を整理して紹介します

就労移行支援サービスを利用する際には、まず自分がその対象となるかどうかを知ることが大切です。

Neuro Diveは特に発達障害やその傾向がある方に特化した支援を行っており、「働きたいけれど、どう動けばよいかわからない」「自分の特性に合った職場が見つからない」といった悩みに寄り添っています。

就職を目指す上でのステップを明確にサポートしてくれるだけでなく、環境への適応や対人関係の悩みについても細やかな支援が受けられる点が特長です。

ここでは、Neuro Diveを利用するための条件や対象となる方について、わかりやすく整理してご紹介します。

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Neuro Dive の支援が必要な人って？利用を検討する前にチェックしたい対象者の特徴

Neuro Diveは、就労に不安を感じる方や、これまでの職場でうまくいかなかった経験を持つ方にとって、再スタートの場として利用されています。

特に注目すべきは、「発達特性のある人」や「周囲とのコミュニケーションに悩みがある人」「集中力やスケジュール管理が難しい人」といった、目に見えにくい困難を抱える方に寄り添った支援体制が整っている点です。

そのため、「これまで一般的な就労支援では合わなかった」という方も、自分に合ったスタイルで安心して利用を始めることができます。

発達特性のある人がNeuro Diveを選ぶ理由とは

Neuro Diveを選ぶ方の多くが、ASD（自閉スペクトラム症）やADHD（注意欠如・多動症）といった発達障害の診断を受けている、またはそうした傾向を自覚している方です。

職場での人間関係や指示の受け取り方、マルチタスクが苦手といった特性は、一般の就労環境では見過ごされがちですが、Neuro Diveではそうした特性を前提とした支援が行われます。

利用者一人ひとりの特性に応じた訓練内容が設定され、少人数・個別対応によって無理なくスキルアップが可能です。

Neuro Dive はASD・ADHDなど発達障害の方や、学習面に困難を感じている人に寄り添ったサービスです

たとえば「集中力が続かない」「ミスが多い」「報告・連絡・相談が苦手」といった悩みを抱えている方に対して、支援員が丁寧に寄り添い、スモールステップでの支援を重視しています。

支援内容には、PCスキルの習得やコミュニケーション訓練だけでなく、自己理解を深めるワークも含まれており、「なぜ働きづらかったのか」「どんな環境なら安心できるのか」を見つけていくプロセスが設計されています。

障害者手帳なしでもNeuro Diveを利用できるのか

Neuro Diveの利用を検討する方の中には、「障害者手帳を持っていないが利用できるかどうか」が気になる方もいるかもしれません。

結論から言えば、障害者手帳がなくても、医師の診断書や意見書などをもとに、自治体の判断で「障害福祉サービス受給者証」が発行されれば利用が可能です。

手帳の有無だけで利用可否が決まるわけではなく、「現在の生活や就労にどれだけ困難を感じているか」が重要な判断基準となります。

Neuro Dive では、医師の診断書や専門家の意見書があれば手帳がなくても支援の対象になることがあります

具体的には、Neuro Diveへの見学や面談を通じて、利用希望者の状況を確認したうえで、必要であれば自治体に対して受給者証の申請手続きの案内やサポートをしてくれます。

支援員が申請方法や必要書類についても丁寧に教えてくれるため、初めて福祉サービスを利用する方でも安心して進められる体制が整っています。

手帳がないからといって諦める必要はなく、まずは相談から始めてみることをおすすめします。

Neuro Dive 利用条件の具体的な中身を確認しよう

Neuro Diveの利用を検討する際に気になるのが、「自分が対象となるのか」「どんな条件を満たせば利用できるのか」という点です。

この就労移行支援サービスは、発達障害やその傾向がある方に特化しているため、一般的な支援とは異なる配慮や体制が整っています。

一方で、福祉サービスの一環として運営されているため、利用にあたってはいくつかの条件や手続きが必要です。

ここでは、Neuro Diveを利用するために知っておくべき基本的な条件や準備事項について、わかりやすく解説します。

年齢制限や働く意欲など、基本となる条件を知っておこう

Neuro Diveを利用できるのは、原則として18歳以上65歳未満の方です。

これは就労移行支援サービス全般に共通する年齢基準であり、障害者総合支援法に基づいて設定されています。

さらに、重要な条件の一つに「一般就労への意欲があること」が挙げられます。

Neuro Diveは、単なる訓練の場ではなく、最終的に就職という目標を見据えた支援を提供するため、「働くことに前向きな気持ち」があることが利用の前提となります。

ただし、ブランクがある方や就労経験がない方でも、今後の就職に向けて努力したいという意志があれば、問題なく利用対象となります。

Neuro Diveの対象は18歳以上65歳未満で、一般就労に前向きな姿勢があることが求められます

このように年齢や意欲が基本的な利用条件ですが、それに加えて、発達障害や精神的な不安定さ、過去の就労経験などによって働きづらさを感じている方も対象に含まれます。

Neuro Diveでは、個別面談や体験を通じて一人ひとりの状況を丁寧に確認し、無理なく利用開始できるようサポートしています。

通所エリアに関する条件はあるのか

Neuro Diveは現在、主に都市部を中心に複数の拠点を展開していますが、原則として「通所できる範囲に居住している方」が対象となります。

就労移行支援は、継続的な通所による訓練を前提としているため、毎日または週に数回、安定して通える距離に住んでいることが求められます。

現在のところ、オンライン通所は限定的であり、基本的には対面での支援が中心です。

Neuro Diveは原則として通える範囲に居住している方を対象に支援しています

そのため、遠方にお住まいの方は、まず自分の地域に通所可能な拠点があるかどうかをNeuro Diveの公式サイトや問い合わせ窓口で確認することが大切です。

また、通所が難しい場合は、今後の拠点拡大やオンライン支援の動向にも注目するとよいでしょう。

利用開始までに必要な準備とは

Neuro Diveを正式に利用するためには、「障害福祉サービス受給者証」が必要です。

これは市区町村の福祉窓口で申請するもので、医師の診断書や意見書を提出し、必要性が認められれば発行されます。

申請から発行までに数週間かかる場合があるため、見学や体験を済ませたあと、早めに準備を進めておくことが大切です。

手続きが不安な方も、Neuro Diveのスタッフがサポートしてくれるため、安心して申請できます。

Neuro Diveを利用するには、市区町村の福祉窓口で受給者証の取得手続きが必要です

見学や体験を通じてNeuro Diveでの支援が自分に合っていると感じたら、スタッフと相談しながら必要な書類を準備し、受給者証の申請へと進みましょう。

申請が完了し、正式に認定されれば、Neuro Diveでの訓練がスタートします。

このように、事前のステップを丁寧に踏むことで、安心して支援を受けることができます。

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Neuro Diveを実際に使っている人にはどんな傾向がある？

Neuro Diveの利用者は一様ではなく、年齢・経歴・現在の状況もさまざまです。

しかし共通して見られるのは、「働くことに不安がある」「過去の職場でつまずいた」「自分に合う働き方が見つけられない」といった課題を抱えている点です。

そうした悩みに寄り添いながら、個別の支援計画を立てて一歩ずつ就職を目指すことがNeuro Diveの支援方針です。

このため、過去に働いた経験が少ない方や、進学・就職がうまくいかなかった方も安心して利用できる環境が整っています。

これまで働いた経験がない人もNeuro Diveを利用しています

Neuro Diveの利用者の中には、「これまで一度も働いたことがない」という方も少なくありません。

例えば、学生時代から発達特性による困りごとがあり、卒業後の進路がうまく定まらなかった方や、アルバイトを経験したものの職場環境に馴染めなかった方などが多く利用しています。

また、就職活動自体に強いストレスを感じ、就労そのものに対して不安を抱えている方も対象です。

Neuro Diveでは、そうした不安を丁寧に受け止め、まずは生活リズムの安定や自己理解から支援を始めていくため、社会経験がない方でも無理なくスタートできます。

働くことに不安を抱えていたり、環境が合わずにブランクがある人の利用も多いです

「人間関係がうまくいかなかった」「業務のスピードに追いつけなかった」「指示が理解しづらかった」といった理由で職場を離れた経験を持つ方もNeuro Diveでは多く見られます。

そうした方にとって、もう一度働くためには“安心できる環境”と“自分に合ったやり方”が必要です。

Neuro Diveでは、こうした点を重視し、支援員と一緒にスモールステップでの目標設定を行いながら再チャレンジをサポートしています。

学校を中退した人や就職に悩む人も対象に

学歴や職歴に自信がないと、「支援サービスを利用しても就職できるのだろうか」と不安に感じる方も多いかもしれません。

しかしNeuro Diveでは、履歴よりも「働きたい気持ち」や「困りごとに向き合う姿勢」を大切にしています。

たとえば、高校や大学を中退した方、通信制の学校を卒業した方、長期間引きこもりがちだった方など、一般の職業訓練では対応が難しい方も安心して利用できる支援体制があります。

Neuro Diveは学歴や経歴よりも「働きたい気持ち」を大切にしています

面談や体験を通じて支援員と話し合いながら、本人の希望や特性に合った訓練内容が設定され、過去の経歴よりも“これからどう働いていくか”に焦点を当てた支援が行われます。

履歴書に自信がない方でも、丁寧に自己PRの仕方や志望動機の作成などをサポートしてくれるため、自分の強みを再確認しながら就職活動に取り組むことができます。

Neuro Diveは、どんな背景を持つ方でも「自分の力で一歩を踏み出したい」という気持ちを尊重し、しっかりと伴走してくれる支援の場です。

Neuro Dive 利用時に意識したい大切なポイント

Neuro Diveのような就労移行支援サービスを利用するにあたり、支援の流れや必要な手続き、家族との連携など、事前に意識しておきたいポイントがいくつかあります。

特にNeuro Diveは個別対応や柔軟な支援体制が特長のため、自分の状況や希望をしっかりと伝えることが、より効果的な支援を受ける第一歩になります。

また、福祉サービスという性質上、手続きや準備にも一定の時間がかかるため、早めの行動がスムーズな利用につながります。

ここでは、Neuro Diveを利用するうえで覚えておきたい大切なポイントをわかりやすくご紹介します。

利用までのステップを理解しておこう

Neuro Diveを利用する際の流れは、一般的な就労移行支援と同様に段階を踏んで進めていく仕組みになっています。

まず最初に行うのが「見学予約」で、これはWebサイトや電話、LINEなどから簡単に申し込むことができます。

その後、実際の支援内容や事業所の雰囲気を知るために「体験利用」が可能です。

体験では、プログラムの一部に参加したり、支援員との個別相談を通じて自分に合っているかを確認できます。

Neuro Diveでは、見学→体験→受給者証申請→契約→支援開始といった流れで進みます

体験を通じて「ここで支援を受けたい」と感じたら、市区町村の福祉窓口にて「障害福祉サービス受給者証」の申請を行います。

申請が認定されると、Neuro Diveとの契約を経て、正式な通所がスタートします。

この一連の流れには数週間から1か月ほどかかることもあるため、早めに準備を始めることが大切です。

Neuro Diveの支援員が手続きの進め方を丁寧に案内してくれるため、福祉制度に不慣れな方でも安心です。

家族や関係者との情報共有がカギになる

Neuro Diveを円滑に利用するためには、本人だけでなく、家族や支援機関との連携も重要になります。

特に初めて福祉サービスを利用する場合は、日常生活や健康状態について第三者の視点で共有されることで、支援内容がより的確に設定されやすくなります。

また、通所中に体調やメンタル面の変化がある場合にも、家族のサポートがあることで早期の対応が可能になります。

Neuro Diveをスムーズに利用するためには、周囲の協力や支援も重要なポイントになります

見学や面談の際には、家族が同席することも可能であり、本人だけでは伝えづらいことを補足したり、支援方針に対する理解を深めたりすることができます。

また、福祉窓口での受給者証申請や通所の計画づくりにも家族が関与することで、よりスムーズに手続きが進みます。

Neuro Diveは「本人主体」の支援を大切にしつつ、周囲との連携も重視しているため、関係者との協力体制を築くことが、より良い支援につながっていくでしょう。

働くことに不安がある人におすすめの転職支援サービス

「働きたいけれど、何から始めていいかわからない」「前の職場でうまくいかず、自信をなくしている」と感じている方にとって、転職支援サービスは大きな味方となります。

中でも、障害や特性に配慮した支援を行っているサービスでは、一人ひとりの状態に応じた就労サポートが受けられるため、無理なく次のステップへ進むことができます。

ここでは、Neuro Diveとあわせて検討したい、安心して利用できる代表的な支援サービスをご紹介します。

dodaチャレンジ｜専門のキャリアアドバイザーが非公開求人までサポート

dodaチャレンジは、障害のある方専門の転職支援エージェントとして、多数の非公開求人を扱いながら、個別にキャリア支援を行っているのが特徴です。

アドバイザーは障害への理解が深く、面接対策や企業への配慮事項の伝達なども丁寧にサポートしてくれます。

在職中の転職活動にも対応しており、首都圏や関西圏を中心に全国の求人情報を取り扱っています。

LITALICOワークス｜全国展開の安心感と、きめ細かな支援が特徴

LITALICOワークスは、全国130拠点以上を展開する大手の就労移行支援事業所です。

就職活動に必要なスキル訓練だけでなく、日常生活における悩みや体調管理まで支援の範囲が広く、初めての就職や再チャレンジを目指す方にも安心の体制が整っています。

自治体や企業との連携も強く、利用者の多様なニーズに応じたマッチングが可能です。

ランスタッド｜グローバル企業ならではの幅広い求人と障害者雇用の実績

ランスタッドは、世界的に展開する人材サービス会社で、日本国内でも障害者雇用に特化したチームを設けています。

大手企業の求人や外資系の案件も多く、特に事務職や専門職を希望する方には心強い選択肢です。

専門のコンサルタントが職務内容の説明や職場環境の確認を行いながら、納得のいく転職活動を支えてくれます。

atGPジョブトレ｜IT系から大手企業まで、多様な障害者求人に対応

atGPジョブトレは、特にITスキルやオフィスワークに強みを持った就労移行支援を展開しており、うつ病や発達障害など精神的な困りごとを抱える方への専門的支援も行っています。

コース制の訓練プログラムが用意されており、職業ごとに必要なスキルを段階的に習得できます。

大手企業との提携実績も豊富で、安定した就職を目指す方に適しています。

ミラトレ｜就職後の定着支援まで行う、パーソルグループの安心サポート

ミラトレは、総合人材サービスのパーソルグループが運営する就労移行支援サービスです。

ビジネスマナーやPCスキルの習得から始まり、面接対策や就職後の職場定着まで一貫したサポートが受けられます。

特に就職後6か月以上の定着率に力を入れており、働き始めた後も安心して相談できる体制が整っています。

首都圏や関西圏を中心に複数拠点を展開しており、アクセスしやすい点も魅力です。

これらのサービスは、それぞれ異なる特長を持ち、利用者の状況に応じて選ぶことが可能です。

働くことに不安を感じている方にとって、自分に合った支援を受けることは再スタートへの大きな一歩となるでしょう。

まずは見学や相談から始めてみることをおすすめします。

関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

Neuro Diveに関してよく寄せられる質問

Neuro Diveを検討中の方の多くが気にするのは、「自分に合っているのかどうか」という点です。

発達特性に配慮した支援体制が整っているとはいえ、就労移行支援サービスの内容や実績、利用条件について具体的に知っておくことは安心して一歩を踏み出すために重要です。

ここでは、Neuro Diveに関してよくある質問とその回答を通して、サービスの全体像をわかりやすくご紹介します。

Neuro Dive を利用した人の感想や評判を知りたいです

実際にNeuro Diveを利用した方の声として多く挙がっているのは、「自分の特性に合った支援を受けられた」「落ち着いて学べる環境が整っていた」といった感想です。

特に発達障害やその傾向がある方からは、「職員の理解があり、焦らずにステップを踏めた」「過去の失敗を否定せずに受け入れてくれた」といった安心感に関する口コミが多く見られます。

一方で、利用には向き不向きがあるという声もあり、自分に合うかどうかは体験を通じて確認することが推奨されています。

Neuro Dive の就職実績や職場への定着率について教えてください

Neuro Diveでは、利用者の約8割が企業への就職を実現しています。

また、就職後6か月以上定着している割合も高く、これはNeuro Diveが提供するアフターサポートが充実していることの証といえます。

企業との連携による職場環境の調整や、定期的な面談によって働き続けるためのフォローが行われており、単に就職するだけでなく、継続して働ける力を身につけることを重視しています。

Neuro Diveの学習内容やカリキュラムについて詳しく知りたいです

Neuro Diveの学習プログラムは、「準備期」と「応用期」の2段階に分かれており、基礎力を養いながら、実践的なスキルへと進める構成になっています。

学習内容には、ITスキル（Excel、PowerPoint、Google Workspaceなど）、ビジネスマナー、コミュニケーション訓練などが含まれており、社会で求められる力を段階的に身につけることができます。

少人数制かつ個別対応を取り入れた柔軟な支援体制が整っているため、自分のペースで無理なく取り組めます。

Neuro Dive 利用条件や対象者について詳細に教えてください

Neuro Diveを利用できるのは、18歳以上65歳未満で一般就労に向けた意欲がある方です。

発達障害やその傾向がある方が主な対象ですが、障害者手帳がない場合でも、医師の診断書や意見書などがあれば受給者証の取得によって利用可能になるケースがあります。

また、通所が前提となるため、原則として拠点に通える範囲に居住していることが必要です。

見学や体験を経て、支援員と一緒に利用可否を相談しながら進められる体制があります。

Neuro Diveの体験利用や説明会の申し込み方法を知りたいです

Neuro Diveでは、公式サイトや電話、LINEなどから見学や体験の申し込みが可能です。

まずは事業所の雰囲気や支援内容を直接確認できる体験に参加することで、「自分に合っているかどうか」を確かめることができます。

体験の際には、支援員との個別相談や簡単なプログラムへの参加が用意されており、不安な点をその場で確認できます。

また、希望者には利用開始に向けた受給者証取得のサポートも案内されていますので、初めて福祉サービスを利用する方でも安心です。

Neuro Diveは障害者手帳がなくても本当に利用できますか？

はい、Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できる場合があります。

具体的には、医師の診断書や意見書などの書類があれば、「障害福祉サービス受給者証」の申請が可能です。

この受給者証を取得することで、就労移行支援サービスの利用が正式に認められます。

Neuro Diveでは、診断や手帳の有無に関わらず、支援が必要と判断される方に対して柔軟な対応を行っているため、まずは見学や相談を通じて、自分の状況で利用できるかを確認することが大切です。

Neuro Diveを利用してから就職までの期間はどのくらいですか？

Neuro Diveを利用してから就職に至るまでの期間は、個人差がありますが、一般的には6か月から1年程度を目安に考えるとよいでしょう。

Neuro Diveでは、利用者一人ひとりの状況やスキル、体調などに応じて訓練計画が立てられるため、急いで就職を目指すというよりは、確実に準備を整えてから進むスタイルです。

スモールステップで成長できるカリキュラムが用意されており、焦らず自分のペースで進められることが大きな特長となっています。

Neuro Diveには地方からでも通えますか？

Neuro Diveは、現在のところ東京都心部を中心に拠点を展開しています。

そのため、原則として通所可能なエリアに住んでいる方が対象となります。

ただし、地方在住で通所を希望する場合でも、引越しを伴う利用や相談を通じて支援の可能性が探られることもあります。

地方での利用を検討している方は、まずNeuro Diveのスタッフに直接相談し、通所条件や住環境の調整について話し合ってみることをおすすめします。

Neuro Diveは見学だけの参加も可能ですか？

はい、Neuro Diveでは見学だけの参加も可能です。

むしろ正式な利用前には、必ず見学や体験を通じて事業所の雰囲気や支援内容を確認することが推奨されています。

見学では、支援プログラムの説明やスタッフとの個別面談などが行われ、必要に応じて数日間の体験参加も可能です。

見学や体験の申し込みはWebサイトや電話、LINEなどで簡単にできるため、まずは気軽に足を運んで自分に合った環境かどうかを確かめてみましょう。

Neuro Diveを通じて、どのような職種に就職できますか？

Neuro Diveを利用して就職できる職種は多岐にわたりますが、特にIT系や事務職への就職実績が豊富です。

たとえば、データ入力、Web制作、プログラミング、営業事務、カスタマーサポートなどが挙げられます。

また、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルの訓練も行われるため、接客や一般企業での総務職など、幅広い分野に対応しています。

個々の特性や希望に応じて支援内容がカスタマイズされるため、自分に合った職種を一緒に見つけていくことが可能です。

まとめ｜Neuro Dive 利用条件や対象者をしっかり把握して前向きなスタートを切ろう

Neuro Diveは、発達特性を持つ方やこれから就職を目指す方にとって、安心して利用できる就労移行支援サービスです。

障害者手帳がなくても利用できる場合があることや、自分のペースで就労準備を進められる環境が整っている点は、多くの利用者から高く評価されています。

また、就職までの支援だけでなく、職場定着まで見据えたフォロー体制もNeuro Diveの大きな魅力です。

まずは見学や体験を通じて、自分に合う支援かどうかを確認し、無理のないスタートを切ることが、就職への確かな一歩につながるでしょう。

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