LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

LITALICOワークスの利用を検討しているけれど、自分に合っているのか迷っている方もいらっしゃるかもしれません。初めての就職、ブランクからの再就職、あるいは障害特性に不安を感じている方など、LITALICOワークスではさまざまな状況に寄り添った支援を提供しています。専門のスタッフが一人ひとりの悩みを丁寧に聞き取り、200以上のプログラムや実習先を活用しながら、無理なく就職までの道のりをサポートします。また、就職後も相談できる定着支援があるため、仕事を続けていく中で生じる悩みにも安心して向き合うことができます。迷いや不安を抱えている方にとって、安心して一歩を踏み出せる場所です。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

実際にLITALICOワークスを利用して就職した方々は、サポートの手厚さや自分に合った働き方が見つけられたことに満足されています。例えば、就職経験が少なかった方も、スタッフと一緒に適性や強みを整理しながらスキルを磨き、自信を持って面接に臨むことができたと語っています。また、実習を通して職場の雰囲気を事前に体験できたことで、入社後も安心して働き始めることができたという声も多く聞かれます。さらに、就職後の定着支援が心の支えとなり、仕事の悩みを相談しながら長く働き続けられている方も多いです。こうした利用者の声が、LITALICOワークスのきめ細やかな支援の強みを物語っています。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

30代の男性は、発達障害の特性から対人関係やマルチタスクに苦手意識を持っていました。前職ではその影響で仕事に支障を感じ、転職活動もなかなかうまく進まずにいました。LITALICOワークスに通所を始めてからは、専門のスタッフが彼の特性に配慮しながら個別支援計画を作成し、得意分野や苦手を整理するところから始めました。200種類以上のプログラムを活用してビジネスマナーや事務スキルを一つずつ身につけ、実習先での体験を通して自信を育んでいきました。履歴書の書き方や面接練習も丁寧にサポートしてもらい、安心して面接に挑むことができました。最終的には自分に合った配慮が受けられる職場に事務職として採用され、今では安定して働き続けることができています。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

40代の女性は、体調不良や家庭の事情で長期間仕事から離れていました。再就職を考えたもののブランクの長さに自信をなくしており、一歩を踏み出すのが怖かったそうです。LITALICOワークスでは、まず彼女の生活リズムを整え、自己分析を通じて得意なことや希望を整理する支援から始めました。事務スキルの習得やビジネスマナーを学び直すプログラムを受け、実際の企業実習で実務経験も積むことで徐々に自信を回復していきました。就職活動中も、応募書類の添削や面接のシミュレーションを何度も行い、安心して応募できる状態に整えてくれました。最終的には理解のある企業に事務職として採用され、現在も安定して働き続けています。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスの支援は、一人ひとりの状況に合わせたオーダーメイドのプランが特徴です。通所を開始すると、最初に自己分析を行い、特性や希望、課題を整理します。その後、200種類以上あるプログラムから必要なスキル習得を進めていきます。ビジネスマナーやパソコン操作、コミュニケーション力向上のためのプログラムを受けながら、少しずつ働く自信を育んでいきます。実習先での職場体験を通じて、実際の職場環境に慣れていくことも大きな変化のきっかけとなります。こうした積み重ねにより、利用者は自分の強みを再認識し、就職活動に前向きに取り組めるようになります。就職後も継続した定着支援があるため、長く安定して働き続ける力を身につけていくことができます。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

LITALICOワークスの支援は、他の就労移行支援と比べて利用者の「安心感」に大きな特徴があります。支援内容は利用者一人ひとりの状況や希望に合わせた個別支援計画に基づき進められ、無理なく自分のペースで訓練を進めることができます。200種類以上の独自プログラムで多様なスキルが学べるだけでなく、実際の職場体験ができる4,500以上の企業実習先も用意されています。また、就職後の定着支援も充実しており、就職してからも相談が可能です。困った時にすぐに相談できる存在がいることで、精神的な安心感が生まれ、長く安定して働き続ける力を養うことができます。自分の特性や課題に合わせたオーダーメイドの支援が、LITALICOワークスならではの安心ポイントとなっています。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスでは、利用開始時に一人ひとりに合わせた個別支援計画が作成されます。これにより、周囲のペースに合わせることなく、自分にとって無理のない進め方でステップを踏んでいけるのが特徴です。たとえば、体調に不安がある方はまず生活リズムを整えるところから始めたり、コミュニケーションに苦手意識がある方はグループワークを活用して少しずつ慣れていけます。200以上のプログラムの中から、その人に必要な訓練を選んで受けられるため、焦らずじっくりと力をつけることができます。スタッフも常に寄り添いながら、その時々の状況に応じたアドバイスや修正を行ってくれるため、途中でつまずきそうになっても安心して前進できます。こうした柔軟な支援体制が、利用者の安心感につながっています。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

LITALICOワークスでは、ある程度スキルや自信が身についてきたタイミングで職場見学や実習が行われます。実習先は4,500以上も用意されており、多様な業種や職場環境を実際に体験しながら、自分に合う働き方を具体的にイメージできます。実習を通じて職場での課題や改善点が見つかった場合も、スタッフが一緒に整理し、次のステップにつなげてくれるので安心です。そして、就職が決まった後もフォロー体制は継続されます。職場での悩みや不安が出てきたときは、いつでも相談できる体制が整っており、必要に応じて企業との間に入って調整もしてくれます。このように、就職後も長く安定して働き続けられるよう支援してくれるのがLITALICOワークスの大きな強みです。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

LITALICOワークスが他の就労移行支援と違う点は、個別性の高いサポートと充実したプログラム内容にあります。200種類以上の独自プログラムを用意し、利用者一人ひとりの特性や希望に合わせて必要な訓練を柔軟に組み合わせることができます。また、全国4,500カ所以上の実習先を活用して、実際の職場環境で経験を積むことも可能です。特に注目すべきは、就職後の定着支援が非常に手厚いことです。働き始めた後に生じる不安や悩みにもスタッフが寄り添い、状況に応じて職場との調整もサポートしてくれます。こうした継続的な支援があることで、安心して新しい職場での生活をスタートさせることができます。LITALICOワークスは、就職活動からその後の安定までを総合的に支援してくれるサービスです。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

過去の就職でつまずいた理由は人それぞれですが、多くは自己理解不足や準備不足、職場とのミスマッチが原因になることが多いです。LITALICOワークスでは、こうした課題を解消するために、まず自己分析の時間を大切にしています。自身の得意不得意を整理し、どんな職場なら力を発揮できるのかを一緒に考えていきます。また、応募書類の作成や面接練習もきめ細かくサポートしてくれるので、就職活動への不安も軽減されます。実習で職場を体験しながら自分の適性を確認できるのも大きな安心材料です。こうして準備を重ねた上で就職活動に臨むことで、過去の失敗を乗り越え、自信を持って新たな職場に挑戦することができるようになります。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

LITALICOワークスの「就労準備支援」では、まず働くための土台作りから始まります。日々の訓練の中で、ビジネスマナー、パソコン操作、職場でのコミュニケーションスキルを無理なく身につけていきます。さらに、自己理解プログラムを通じて、自分の強みや苦手な部分を改めて確認することができます。これまで気づけなかった自分の得意分野や工夫の仕方が見えてくることで、働くことへの不安が徐々に解消されていきます。実習を重ねるうちに職場での振る舞いにも自信がつき、面接でも自分の言葉で強みを伝えられるようになります。こうした小さな成功体験の積み重ねが、就職後も安定して働き続ける大きな自信につながっています。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

LITALICOワークスは、発達障害や精神障害、身体障害など、さまざまな理由で働きづらさを感じている方に寄り添った転職支援を行っています。就職活動に自信が持てない方や、過去に仕事が続かなかった経験のある方も、安心して自分のペースでステップを踏めるのが大きな魅力です。個別支援計画によって、一人ひとりの状況や希望に合わせたプログラムが提供され、200種類以上の学習プログラムと4,500以上の企業実習先を活用しながら、必要なスキルや実践力を身につけていきます。さらに、就職後も継続してサポートを受けられる定着支援が用意されており、職場での悩みや課題が出たときにもすぐに相談できる体制が整っています。働きたいけれど不安を感じている方にとって、LITALICOワークスは心強いパートナーとなってくれます。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

実際にLITALICOワークスを利用した方からは、多くの安心できる声が寄せられています。利用者は「自分の特性を理解した上で就職活動を進められた」「面接練習がとても役立った」「スタッフが常に相談に乗ってくれたので不安が減った」などと評価しています。職場実習では実際の職場を体験することで、自分に合う仕事を見つけやすくなったという感想も多く聞かれます。さらに、就職後も継続してフォローを受けられる定着支援があることで、仕事に慣れるまでの期間も安心して過ごせたとの声も多いです。利用者の体験談は、これから利用を検討している方にとって、大きな安心材料になっています。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

LITALICOワークスの就労移行支援は、障害のある方が一般企業で働くために必要なスキルや知識を身につける支援制度です。利用対象は、障害者手帳がなくても医師の診断や自治体の判断により支援を受けられる場合もあります。支援内容は、自己理解を深めるプログラムから始まり、ビジネスマナー、パソコンスキル、コミュニケーション訓練など、幅広い内容が用意されています。また、職場実習を通じて実際の職場環境を体験できるため、自分に合った働き方を見つけやすくなります。さらに、就職後も定着支援を継続して受けられるため、安心して新たな仕事に取り組むことができます。制度としても利用しやすく、継続的なサポートが魅力です。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスでは200種類以上の独自プログラムが用意されており、利用者の課題や目標に合わせて柔軟にカリキュラムが組まれます。例えば、基本的なビジネスマナーや電話対応、パソコンスキル（Word・Excelなど）、コミュニケーションの練習、自己理解プログラムなどがあります。さらに、模擬面接や履歴書作成の指導も行われ、実践的な就職準備が可能です。プログラムはグループで学ぶものもあれば、個別で進められる内容もあり、得意不得意に合わせて無理なく進められる仕組みになっています。実際に職場実習も行われ、リアルな仕事のイメージを持ちながら就職活動ができるようになるのも大きな特徴です。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスの再就職サポートは、準備から就職後まで一貫して行われる点が特徴です。自己理解を深めた上で適職探しを進め、履歴書の作成や面接練習も丁寧にサポートされます。就職が決まった後も定着支援が続き、定期的な面談を通じて職場での悩みや不安を共有し、必要に応じて企業との連携も行います。こうした支援により、再就職の不安を抱える方でも安心して新たなスタートを切ることができます。長期的に安定して働き続けるための仕組みが整っていることが、多くの利用者に選ばれている理由の一つです。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

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LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

LITALICOワークスを利用した多くの方が、実際に「働く力」を身につけて就職を果たしています。たとえば、発達障害を抱えた30代男性は、自分の特性に合わせた訓練を積み重ねることで事務職に就職しました。また、長期離職を経験した40代女性も、体調管理の支援を受けながら徐々に自信を取り戻し、安定した職場に復帰することができました。LITALICOワークスでは、自己理解から始まり、200種類以上のプログラムや4,500以上の実習先を活用して、実践的なスキルを段階的に習得していきます。さらに、就職後も継続して支援が受けられるため、職場での不安や課題があってもすぐに相談できる安心感があります。このように、利用者の成長に寄り添った支援が、安定した再就職を実現しているのです。
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